Nous sommes un réseau de 400 magasins pour l’équipement de la maison et de la décoration à petits prix ! Notre réseau est composé en partie de magasins « intégrés », avec nos propres équipes salariées et en partie de magasins « indépendants », pilotés chacun par des chefs d’entreprise qui gèrent leurs équipes et conservent leur indépendance dans la gestion de leur point de vente.

C’est aussi cette diversité qui fait notre force et notre richesse et vous permet d’avoir accès à des magasins avec des offres aussi larges et variées.

Sur notre site, nous vous proposons une sélection de produits déco faciles à vous expédier, mais ce n'est qu'un avant-goût de notre offre à retrouver de façon exhaustive en magasin : nous sommes des commerçants locaux avant tout… et nous avons hâte de vous rencontrer en magasin !

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Réseau, il/elle assure la gestion opérationnelle, commerciale et managériale du magasin CENTRAKOR, avec une forte autonomie dans le pilotage quotidien. Il/elle garantit la performance du point de vente, la satisfaction des clients et le niveau de chiffre d’affaires et de marge.

Le/la titulaire du poste :

• Encadre, anime et forme l’équipe magasin, et organise son temps de travail (horaires, congés) ;
• Pilote l’activité quotidienne du magasin : accueil et conseil client, encaissement, application des procédures et de la réglementation de sécurité ;
• Met en œuvre la politique commerciale définie avec son responsable, à travers le merchandising, l’implantation des produits et les animations commerciales ;
• Gère les commandes, le réapprovisionnement, la rotation des stocks, les inventaires et le suivi de la démarque ;
• Suit les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, objectifs), réalise le reporting mensuel et coordonne ses actions avec les services Achats, Logistique et Marketing.

• Formation Bac à Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion, vente ou distribution ; une formation complémentaire en gestion de point de vente ou en management d’équipe est un atout ;
• Expérience réussie dans la vente ;
• Capacité à manager et à animer une équipe ;
• Connaissances en merchandising (implantation, circulation dans le point de vente) ;
• Capacité à mettre en place et suivre des tableaux de bord de performance, et à réaliser des reportings ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à utiliser un ERP de gestion (PHENIX) pour le suivi commercial et les stocks ;
• Leadership, exemplarité, sens des responsabilités et orientation résultats (chiffre d’affaires et marge) ;
• Rigueur, organisation, autonomie et prise d’initiative, capacité à arbitrer entre priorités court terme et développement ;
• Sens du service client, qualités relationnelles, capacité d’adaptation ;
• Respect strict de la confidentialité (conditions commerciales, marges, données fournisseurs et clients).